7月25日上午，蘇豪建設集團召開2014年上半年經(jīng)營工作總結(jié)會，總結(jié)分析上半年工作，部署安排下半年工作?？毓杉瘓F副總裁、建設集團黨委書記余亦民參加會議并講話，建設集團本部全體員工和子公司及項目負責人參加會議。
7月23日，弘蘇期貨在香港召開上半年總結(jié)及運行分析會?？偨Y(jié)公司上半年工作，部署下半年工作目標，傳達控股集團上半年經(jīng)濟運行分析會的精神。 會議總結(jié)了公司上半年經(jīng)營情況，對下半年的經(jīng)營工作進行了部署。上半年，公司
7月23日，愛濤文化組織召開職工座談會。十余名來自公司各業(yè)務板塊的基層員工分別就最關心的社會保障、工資福利、工作環(huán)境、業(yè)務補貼、崗位培訓諸多問題暢所欲言，發(fā)表意見建議。愛濤文化領導分別就基層員工所提出
2014年，由蘇豪股份公司承擔、蘇豪蠶業(yè)科技公司負責具體實施的《天然橘紅色系蠶絲的創(chuàng)制、加工與開發(fā)》、《多絲量優(yōu)質(zhì)蠶品種“蘇豪×鐘曄”的抗性系選育》、《江蘇新一代優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)“蘇豪×
7月22日，弘業(yè)股份特邀國內(nèi)人力資源管理專家張明生老師，以“團隊人力資源管理”為主題，開展了一場生動而務實的培訓，弘業(yè)股份經(jīng)營班子、中層干部和相關業(yè)務人員參加培訓。 張明生老師首先介紹了先進企
連日來，鎮(zhèn)江地區(qū)持續(xù)35度以上高溫，給泓遠公司項目施工現(xiàn)場帶來很大困難。鎮(zhèn)江泓遠公司領導于 7月22日深入工地現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在項目施工工地的職工，查看建設情況，帶去慰問品，給一線職工送去清涼。 在施工現(xiàn)場，公司領
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